成都工伤赔偿标准是根据《人民劳动法》和《工伤保险条例》等法律和法规制定的，旨在保护劳动者的合法权益。以下是成都工伤赔偿标准的最新规定以及2019、2020年的标准。
1. 因工作受到意外伤害或因工作引起职业病，被认定为工伤的劳动者，有权获得相应的工伤赔偿。
- 伤残赔偿金根据伤残程度和工资的比例确定，伤残程度越高，赔偿金额越多。
- 死亡赔偿金根据死亡人数、与被养人关系以及工资的比例确定，被养人数越多，赔偿金额越多。
4. 定期赔偿是指因工伤造成的劳动能力丧失或减少，给予一定期限内的经济补偿。
根据2019年的标准，伤残赔偿金的计算公式为：月工资 × 伤残等级 × 计发年限 × 伤残赔补标准系数。月工资是指劳动者受伤前持续工作12个月的平均薪资，不超过当地职工月平均薪资的3倍。伤残等级是根据伤残程度由医疗鉴定机构依据《伤残程度等级鉴定标准》确定的，分为1-10级。计发年限根据劳动者的劳动能力丧失情况确定，最长不超过劳动者法定退休年龄。
根据2020年的标准，一次性伤残赔偿金的更低标准为7300元，帮金的更低标准为44000元。定期赔偿金根据丧失劳动能力程度和计发年限确定，更低标准为伤残职工上年度工资总额的60% × 丧失劳动能力程度 × 计发年限。
需要注意的是，以上仅为成都市的工伤赔偿更低标准，具体的赔偿金额还需根据劳动者的真实的情况、工资水平以及伤残等级等因素综合计算。
最后，工伤赔偿金额的计算方式可能因市级政策的调整而有所变化，因此，劳动者在遇到工伤时需要咨询专业技术人员或有关部门，以获取最新的赔偿标准和政策规定。
四川工伤赔偿标准 未参加工伤保险的第三一级至四级工伤职工的生活工伤保险待遇 经工伤职工或者其法定代理人与企业协商一致，可以解除劳动人事关系。交通事故工伤赔偿标准: 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金的作为，标准为本人的依据月工资，具体为几个月工资应该要依据伤残等级来确定。
成都市工伤赔偿标准 成都市工伤赔偿一览表: 赔偿标准计算示(十级) 比如:你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗费为6000元的准有话。
