他是一位接触网工人。为了工作，他的婚礼一推再推，与妻子相距十公里也无法团聚。在这个被称为“高空、高压、高危”的工作岗位上，他把工区当成家，十年如一日，无怨无悔。他就是南昌供电段共青城接触网工区工长陈斌，他创立的“陈斌作业法”，成为行业标杆，也让他从始至终保持着设备责任故障零纪录的骄人业绩。
一列火车从旁边的轨道上飞驰而过，半空中，接触网上的“蜘蛛人”陈斌随之摇晃了起来，“正向”记者紧张得说不出话来，不禁为他捏了把汗，陈斌笑笑，说自己是五线谱上的音符，是铁轨上空的舞者。
像这样的检修工作，陈斌和工友们每天早晚各一次，一次的时长就得四五个小时，仅在轨道上空就得待上近两个小时，无论是寒风刺骨还是烈日当头。
说起接触网，可能很多人会比较陌生，接触网就是在电气化铁道中，沿钢轨上空“之”字形架设，供受电弓取流的高压输电线。简单地说，就是为火车供电提供动力。
动车、高铁越来越普及，接触网的维护、检查、抢修成为一项极端重要的工作，对接触网工而言，有了更高的要求。作为南昌供电段共青城接触网工区工长的陈斌，就是这样一位行家里手，在这个被称为“高空、高压、高危”的工作岗位上，他十年如一日，从始至终保持着设备责任故障零纪录的骄人业绩。
1986年，陈斌出生于一个铁路世家，父母都是铁路职工。2006年，陈斌从部队退伍后被分配到南昌供电段工作。与陈斌一起进入供电段的这批人，被单位派去福州铁路技校进行两年的脱产学习。本是一次学习的好机会，由于年纪轻不懂事，陈斌学习不是特别用功，成绩也就不太理想。
两年学习结束后，陈斌和同事们回到南昌供电段，等待去东乡进行岗前培训。东乡的培训是分批次进行的，在福州学习成绩好的先去，成绩差的后几批去。谁能够先获得去东乡培训的机会，就从另一方面代表着能够脱颖而出，被单位认可。
第一批培训名单出来了，在福州学习表现平平的陈斌榜上无名，而与他同年退伍的一位好朋友则“金榜题名”，这让陈斌生平第一次感受到了一种巨大打击。
“当时得到这一条消息后，整个人都非常失落，总感觉自己低人一等，抬不起头。”此前略显“吊儿郎当”的陈斌，在这样的打击下，骨子里的好强反而被彻底激发出来，在此后的一个月里，他把失落转化为动力，把自己关在房间里，恶补理论知识，一本安全规章被他背得滚瓜烂熟。
“当时理论背得很熟，安全规章有106条内容，可以说每条都记得很清楚，你随便点哪条，我都能把内容给你说出来，基本上一字不差。”回忆起那一个月的恶补，陈斌的笑容里仍是满满的成就感。
一个月后，陈斌作为第二批学员前往东乡培训。这时的陈斌，似乎换了一个人，学习格外认真。培训一结束，陈斌就代表南昌供电段参加当年江西省铁路“振兴杯”技能竞赛，一举夺得接触网工团体第一名。随后，陈斌被分配到共青城接触网工区，正是凭借比赛获得的优异成绩，刚到工区的他就被委以重任，担任工区副工长。
陈斌说，现在回头来看，当时落选第一批培训的打击，对他的职业生涯乃至人生都有重要的意义，假如没有那次打击，可能他会成为一个得过且过、碌碌无为的人。
初出茅庐的陈斌，在23岁的年纪就担任一个三十号人的工区的副工长，这让不少同事心里有些不服气。就像带兵打仗的军官，不管你是文官还是武官，没有一点硬功夫，手下的兵一般都不服你。
军人出身的陈斌当然懂得这一个道理，初来乍到，他并没有把自己当成领导，而是放下身段，虚心向大家学习。
陈斌的第一个学习对象就是当时的工长，与工长住在同一个房间，让陈斌有了更多请教的机会，只要碰到不懂的问题，他就会缠着工长，工长也不厌其烦地为他解答，经常到了三更半夜，他们房间的灯还亮着。
学得主动，更学得细心，每次和工长上线路巡检时，陈斌的眼睛就没有离开过工长的手，工长手上的每一个动作，他都会仔细琢磨。
短短三年左右时间，陈斌啃了三十多册业务书籍，记录学习心得和读书笔记十余万字。功夫不负有心人，在业务上寻求突破的他，对接触网各类常见故障的判断处理更加得心应手，在同一批参加工作的职工里，他被公认为是技术最过硬的。
在一次夜间例行巡检时，一处接触网的数据看似普通，却引起了陈斌的注意。工友前去检查了一遍，并未曾发现什么样的问题。陈斌依旧是觉得不放心，对着数据琢磨了许久。“你们再去看一下，格外的注意线路上会不会盘着蛇”。
冷不丁冒出这么一句，让工友们有些莫名其妙，蛇？怎会是呢？自从工区成立以来，就没见过线路上有蛇的情况。看着陈斌不像是开玩笑的样子，两名工友只好再去检查。
还真是神了！接触网上果真盘着一条蛇，若不是陈斌的提醒，根本就发现不了，一个潜在的安全风险隐患就此排除。工友们对着陈斌竖起大拇指：“还是你厉害。”
善于学习的陈斌，虽然技术过硬，但力求创新的脚步始终没有停止。他研究出的接触网棘轮补偿装置检修方法，使原本需要90分钟的检修作业可以在30分钟内完成。而他总结提炼出的检修安全作业法，更是以他的名字命名。
这套作业法的全称叫“陈斌接触网检修安全作业法”，根据这套作业法，接触网工从开始领工具材料到最后的检修结束，都按标准化的流程来进行。截至目前，该工区已连续2283天安全生产无事故。
2013年8月，陈斌被任命为共青城接触网工区工长。由副转正后，等待陈斌的是一项极其重大的任务。
2013年下半年，正是创建标准化工区最为紧张的时候，接过工长担子的陈斌，不敢有半点马虎，凡事都冲在最前面，日夜坚守在岗位上。在他的感染下，工区所有人全都主动放弃休息。三个月时间里，陈斌和同事没日没夜地干，热，就光着膀子，穿着大裤衩，被蚊虫咬了一身包，涂点风油精和驱蚊药，又接着干。
“想起那段时光，我至今都感动不已。”陈斌感慨地说，有这样一群同事真是荣幸。但同时，在他心中也埋藏着一份对家人深深的愧疚。
陈斌家在离共青城并不算太远的鹰潭，自从2009年到共青城工作后，他就很少回家了。当了工长以后，工区就成了陈斌的家。
妻子金露是共青城变电所的一名变电值班员，两人上班的地方相距不过十公里，由于工作性质的原因却经常没法团聚，只有在休假时回到鹰潭的家里才能见上一面，一个月见面的天数一只手都能数得过来。甚至他们的婚礼都是一推再推，姗姗来迟。
2009年，陈斌与金露订婚，他们的婚礼，直到孩子出生都没有举办，原因还是因为工作忙：2009年底，陈斌忙于昌九城际铁路验收，一推婚期；2010年，他忙于工区筹备组建，二推婚期；2011年初，他带头推进标准化班组建设，三推婚期。
一场温馨、浪漫的婚礼，对于每个人来说都是梦寐以求的。“妻子也抱怨，但确实是没有很好的方法。”陈斌至今觉得对不住妻子。直到2011年11月，迟到的婚礼终于举行了，而此时他们的孩子已经半岁了。
抱怨归抱怨，同为铁路职工，妻子总归还是能够理解。但对于儿子，陈斌觉得有一份永远无法偿还的情债。2015年的一天，陈斌忙碌了近一个月后回到鹰潭家里，满心欢喜地抱起儿子，却发现儿子并不理他，表现出一种陌生感。
就在那一刻，陈斌想到自己陪儿子时间太少，儿子都不太认识他了。想到这里，陈斌久久不能平静，甚至产生了不做工长的想法。
能不干吗？冷静下来的陈斌，还是选了坚持，他知道，如果他撂挑子，整个工区的工作都会受到很大影响。他只能尽量挤出时间多回去，多花点时间陪孩子，给他买喜欢的东西，给他做好吃的。不能回去的时候，就多给孩子打电话、视频，加强与孩子的沟通。
陈斌的坚持终有回报，2015年，在他的带领下，标准化工区的创建圆满完成，他本人获得了“江西省劳动模范”称号。长大了的儿子也慢慢变得懂事，如今，陈斌回家时，儿子会扑上来叫“爸爸”，让他忘却了所有疲惫。
俗话说“教会徒弟，饿死师傅”。对这种说法，陈斌却不以为然，在他看来，“教会徒弟，乐坏师傅”更为准确。
工区三十多号人，有近半数是从其他单位转岗来的，对供电专业基本是门外汉。如何让他们尽快掌握设备检修技术，是摆在陈斌面前的难题。
熟练的职工去现场时，陈斌就让转岗职工跟班作业，哪怕是递递工具，也不让他们待在工区，因为站在岸上是永远学不会游泳的。时间一长，干活的职工意见少了，转岗来的职工也在不知不觉中，掌握了岗位业务技能。
为了能让更多职工提高业务水平，2013年起，陈斌把获得荣誉的机会让给年轻人，他退出了段里和集团公司的比赛，鼓励工区青工踊跃参加，并不遗余力地帮他们提高业务技能。
这一年，在段里举办的接触网工技能竞赛上，他的徒弟第一次参加比赛，就打破了四个单项比赛中的两项记录，获得个人总分第一的好成绩，工区获得团体第二。2014年，他带领工区4名职工参加比赛，其中3人进入比赛前5名，团体总分位列第一。
谈到带出来的徒弟，陈斌脸上写满了自豪：“他们很多人都到别的工区去了，现在好几个都成为了工区的负责人。”
为了让大家尽快提高业务技能，解决检修中遇到的困难，南昌供电段在2016年成立了“陈斌劳模工作室”，在陈斌的带领下，工作室成为大家交流技术、逐步的提升的平台。
对于未来，陈斌只有一句话：“我没什么很远大的目标，就是把自己的本职工作做好，使工区的供电安全长期保持稳定，能够让旅客安全准时与家人团聚。”记者告诉陈斌，他的这个目标，很伟大。
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